Ricerca e selezione Risorse Umane

La nostra missione in questo ambito è di sviluppare e valorizzare il Capitale Umano delle aziende clienti,  supportandole nelle attività di selezione e inserimento dei nuovi assunti.

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Le Risorse Umane devono garantire competenze, impegno e risultati in cambio di una crescita sia professionale che retributiva.

Affinché questo scambio si possa realizzare con reciproca soddisfazione, supportiamo le imprese con il servizio di Ricerca e Selezione del Personale, valutando se le capacità e le motivazione dei canditati siano in linea con le aspettative dell’azienda.

Le nostre attività in questo ambito sono:

  1. analisi delle esigenze aziendali e definizione del profilo personale e professionale da inserire;
  2. redazione e pubblicazione dell’annuncio di selezione sui canali di ricerca e comunicazione selezionati;
  3. analisi dei curricula e prima scrematura dei candidati;
  4. colloqui di selezione con i migliori candidati;
  5. valutazione e selezione dei candidati;
  6. definizione del percorso di inserimento in azienda del candidato selezionato;
  7. valutazione dell’inserimento (dopo circa sei mesi).

 

Inoltre si realizzano specifici percorsi formativi per neoassunti al fine di facilitare l’inserimento nel nuovo contesto lavorativo.

 

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